RICHIEDENTE
DOCUMENTI DA ALLEGARE
PRESO ATTO CHE
La misura in questione prevede un’attività di tutoraggio triennale, cofinanziata da ERBA dell’Umbria, attraverso la consulenza di tecnici competenti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e l’utilizzo di un applicativo sviluppato dall’Ente utile ad elaborare check-list personalizzate verso le singole imprese ed a evidenziare le conformità/non conformità dell’azienda;
CHIEDE
Di fruire del servizio di consulenza e dell’APP dedicata con lo scopo di semplificare il monitoraggio degli adempimenti normativi applicabili in azienda ai fini della sicurezza (D.lgs. 81/08 e sue integrazioni);
DICHIARA
  • di aver preso visione del regolamento attuativo della Misura 3
  • di essere in regola con i versamenti a FIMILA o FIMIAV (flag su uno dei due enti)
  • di impegnarsi a sottoscrivere e corrispondere il "Contributo di adesione" al fine di beneficiare del servizio
DICHIARA ALTRESI'
consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del D.P.R. 28/1/2000 n. 445, ai sensi e per gli effetti dell'art. 47 del citato D.P.R. 445/2000, sotto la propria responsabilità tutti i dati sotto riportati:
La Segreteria tecnica di ERBA dell'Umbria si riserva di verificare il possesso dei requisiti di ammissibilità delle aziende beneficiarie e della correttezza formale delle richieste di adesione. Constatata la regolarità verrà effettuata formale comunicazione di accoglimento della domanda indicando i modi e i tempi entro i quali sarà obbligatorio procedere al pagamento del contributo di adesione e presentare ad ERBA la distinta dell'avvenuto versamento.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Il sottoscritto, conferma di aver preventivamente visionato l’informativa (disponibile sul sito dell'Ente) ed esprime il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)