Informativa per i lavoratori stagionali del comparto agricolo che svolgono mansioni semplici e generiche con uso di utensili comuni

Informativa Lavoratori Stagionali: Mettiti in regola in un click

Sei un datore di lavoro del comparto agricolo, agroalimentare o agroindustriale? Assumi lavoratori stagionali per mansioni generiche?

La normativa (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.; D.I. 27/03/2023; Legge 24/04/2020 – n.27) parla chiaro: hai l’obbligo di informare i lavoratori sui rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro prima che inizino a lavorare. Non farti trovare impreparato: il mancato rispetto di questo obbligo non solo comporta sanzioni, ma mette a rischio i tuoi contributi PAC a causa della nuova condizionalità sociale.

La soluzione pronta all’uso. E.R.B.A. dell’Umbria ha creato per te lo strumento definitivo: un’informativa validata e patrocinata da INAIL Umbria, USL Umbria 1 e USL 2 Umbria.

Utilizzandola, hai la certezza di consegnare ai tuoi stagionali un documento riconosciuto dagli organi di controllo regionali.

Cosa devi fare? È semplicissimo:

1. REGISTRATI: Crea il tuo profilo aziendale sul portale E.R.B.A. in pochi secondi o effettua il login con le tue credenziali per accedere subito alla sezione dedicata alla modulistica
2. REGISTRA I TUOI LAVORATORI: Inserisci i dati anagrafici dei lavoratori stagionali che stai per assumere
3. SCARICA L’INFORMATIVA IN LINGUA: Per essere valida, l’informazione deve essere comprensibile. Scegli e scarica il documento nella lingua madre del tuo lavoratore tra quelle disponibili. È un passaggio fondamentale per garantire la massima chiarezza e rispettare pienamente le norme vigenti.
4. INFORMA E CONFRONTATI CON I TUOI LAVORATORI: Utilizza il documento scaricato per spiegare concretamente le mansioni e i rischi. Il confronto verbale prima dell’avvio del lavoro è il momento chiave per assicurarti che il lavoratore abbia capito come usare gli utensili e come muoversi in azienda.
5. INVIA L’INFORMATIVA AL LAVORATORE: Consegna il documento al lavoratore anche in formato digitale tramite smartphone. Questo passaggio certifica che hai assolto all’obbligo informativo prima dell’inizio effettivo della prestazione lavorativa, mettendoti al riparo da sanzioni. Il lavoratore riceverà per e-mail il link per accedere alla sua area riservata e compilare il TEST DI VERIFICA.
6. ARCHIVIA: Salva la ricevuta del superamento del TEST DI VERIFICA. Avrai così la prova dell’avvenuta informazione, pronta per essere esibita in caso di controlli.

L’informativa è resa ai sensi della normativa nazionale e regionale vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. | D.Lgs n. 106 03/08/2009 | Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 atto n. 59/CSR | D.I. 27/03/2013 | Legge 24/04/2020 – n. 27 | D.Lgs. 14 agosto 2012, n. 150 | Nota della Regione Umbria – Prevenzione Rischio Calore Rischi Specifici.

Promosso da:
E.R.B.A. dell’Umbria – Ente Regionale Bilaterale Agricolo

In collaborazione con:
Servizio di Prevenzione Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (PSAL) – USL Umbria 1
Servizio di Prevenzione Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (PSAL) – USL Umbria 2
INAIL – Direzione Regionale Umbria